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A partir de 2019, las empresas deben soportar un registro anual de seis indicadores mínimos de seguridad y Vigor en el trabajo: frecuencia de accidentalidad, severidad de accidentalidad, proporción de accidentes de trabajo mortales, prevalencia de enfermedad gremial, incidencia de enfermedad sindical y ausentismo por causa médica. El documento aún establece directrices para el cálculo correcto de estos indicadores.
Es necesario implementar mecanismos de monitoreo continuo y auditoríFigura internas para demostrar que el SG-SST está siendo efectivo y cumpliendo con los estándares establecidos.
Este está siendo dejado de lado por la resolución 0312 pero debe considerarse para evitar las enfermedades profesionales y otras consecuencias para los trabajadores.
Este documento presenta el objetivo y unidades de un curso sobre dictamen documental para técnicos de archivo. El objetivo general es desarrollar competencias para identificar condiciones de salud y seguridad en archivos.
El cumplimiento de los estándares por parte de la resolución 0312 de 2019 no se limita en solo la aplicación de dicha norma, existen más normas que no han sido derogadas y se están dejando de flanco en esta directriz.
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En este artículo analizaremos que solicita cada una de las normas en cuanto a la revisión por la dirección y…
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Programas de vigilancia epidemiológica: Se deben establecer programas específicos para la vigilancia de la Vitalidad ocupacional, con seguimiento resolucion 0312 de 2019 en excel a enfermedades laborales y condiciones de trabajo.
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Explica que el comercio electrónico en Colombia ha crecido exponencialmente en los últimos años a pesar de que el país aún tiene oportunidades para mejorar en conectividad e infraestructura digital.
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Para proveer el ataque de los trabajadores a las evaluaciones médicas ocupacionales, estas se podrán hacer a través de las modalidades de prestación resolucion 0312 de 2019 en excel de servicio extramural y telemedicina, en cumplimiento de la Resolución 2003 de 2014 del Ministerio de Vigor y Protección Social o la norma que la adicione, modifique o sustituya.
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